Bewirken Sie Gutes mit uns

Mehr als ein Job - eine Karriere, bei der Sie etwas bewegen. Sie haben Talent und möchten helfen, die digitale Welt zu einem sichereren Ort zu machen? Dann lassen Sie es uns gemeinsam tun.

Aktuelle Stellenangebote ansehen

Willkommen im Avira Team

Unsere Mission: Protecting people in the connected world

Als internationales Software-Unternehmen sind wirmaßgeblich daran beteiligt, die Zukunft der digitalen Sicherheit zu gestalten. Aviras preisgekrönten Produkte und Technologien schützen über 500 Millionen Nutzer in der vernetzten Welt.

Was uns so besonders macht? Vor allem unsere Mitarbeiter, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl verbindet. Wir fördern jeden Einzelnen in seiner Einzigartigkeit, bieten viel Raum für die persönliche Entfaltung und die Entwicklung von Innovationen und geben Feedback, an dem man wachsen kann. Sollten Sie nach einer Unternehmenskultur suchen, die Sie beim Erreichen Ihrer Ziele und bei der Erweiterung Ihres Fachwissens unterstützt, dann kontaktieren Sie uns underleben Sie es selbst

Unsere Werte

Unser Leitbild repräsentiert unsere Grundwerte. Diese Werte inspirieren und beflügeln jeden von uns: Wir erwecken sie Tag für Tag in unserer Arbeit zum Leben.

  • The power of us

    Wir lieben es, Teil eines Teams zu sein und schätzen Diversität, da wir von unterschiedlichen Sichtweisen, Erfahrungen und Vorgehensweisen lernen können. Wir teilen unsere Erkenntnisse und Erfahrungen gerne mit anderen. Wir sind selbstreflektiert und wissen Feedback zu schätzen. Wir stellen den Erfolg des Teams über unsere persönlichen Ambitionen.

  • Always a step ahead

    Wir denken ununterbrochen darüber nach, wie wir Dinge besser machen können, und teilen unsere Ideen mit anderen. Wir fördern kreatives Denken und geben Raum für Experimente. Fehler betrachten wir als Möglichkeit, etwas Neues auszuprobieren.
    Beständiges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg.

  • Driven by our passion

    Wir lieben, was wir tun. Wir sind fest entschlossen, unsere Ziele zu übertreffen. Wir übernehmen die Rechenschaftspflicht und Verantwortung für alle unsere Handlungen. Wir feiern unsere Erfolge, indem wir den Beitrag anderer daran anerkennen. Erfolgsmomente nehmen wir zum Anlass, die Messlatte noch höher zu setzen.

  • Factor 10 performance

    Wir machen uns innovative Technologien zunutze, um alle Grenzen zu überwinden. Wir nutzen User-, Crowd- und Open-Source-Communitys, um unsere Arbeit zu verbessern, und externe Dienstleister, um zu skalieren. Maschinelles Lernen und maschinelle Analyse tragen wesentlich zu unseren Entscheidungen, Lösungen und Prozessen bei. Wir errichten digitale Plattformen und Schnittstellen, um erfolgreich und effizient zusammenarbeiten zu können.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Starten Sie bei uns durch!

 

Die Bereitschaft, Fachwissen weiter auszubauen, den Horizont zu erweitern und die eigene Komfortzone zu verlassen, ist eine unabdingbare Voraussetzung für alle, die in einem Gebiet arbeiten, das sich so schnell verändert wie das unsere. Bei Avira erhalten Sie bei Bedarf individuelle Unterstützung, um Ihre Karriere als Fach- oder Führungskraft voranzutreiben.

  • Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernplattform Udemy
  • Gegebenenfalls interne und externe Trainings
  • Teilnahme an Meetings und Konferenzen und Unterstützung bei der Veranstaltung eigener Events
  • Kompetenzgruppen, um von anderen zu lernen und Wissen zu teilen
  • Bei Bedarf individuelles Coaching oder Mentoring
  • Buddy-Programm und Sprachkurse für Neueinsteiger
  • Fachlaufbahn mit Entwicklungsmöglichkeiten für Experten
  • Führungskräfte-Programm und Peer-Coaching, um die Führungskompetenz zu verbessern
  • Wertorientierte Gespräche und Feedback, um persönlich und beruflich wachsen zu können

Top-Angebote für Top-Mitarbeiter

Die genauen Angebote variieren leicht von Standort zu Standort, doch die große Mehrheit der Avira Mitarbeiter genießt folgende Vorteile:

Für die Gesundheit: großzügige medizinische Leistungen
Für die Fitness: Fitness-Studio-Mitgliedschaften & Fitness-Kurse
Fürs Energielevel: Essenszuschuss und kostenlose Getränke
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Eine moderne Arbeitsumgebung mit High-Tech-Ausstattung
Reisen zu Team-Workshops und Events
Unterstützung bei arbeitsplatzbedingten Umzügen
Kostenlose Avira Prime Software-Lizenz für Sie und Ihre Familie

Sie möchten sich permanent weiterbilden?

Wir bieten Ihnen unbegrenzten Zugang zur Online-Lernplattform Udemy und viele weitere Möglichkeiten.

Einblicke ins Leben bei Avira

Suchen Sie online nach “#weavira” und erfahren Sie, was wir machen, was wir mögen und wie wir arbeiten.

Unsere Standorte

Unser Ursprung liegt in Deutschland, doch heute ist Avira auf der ganzen Welt präsent. Wir haben 500 Mitarbeiter aus 30 Nationen, die in unseren fünf Hauptbüros in vier verschiedenen Ländern arbeiten. Hier erfahren Sie mehr über diese Standorte.

Übersicht

Avira verfügt über Büros in Tettnang, San Jose, Bukarest, München und Berlin und ist darüber hinaus in der asiatisch-pazifischen Region vertreten.

Tettnang, Deutschland

Tettnang ist die Heimat unseres Hauptsitzes. Der Standort bietet alles, was man von einem modernen, fortschrittlichen Arbeitsplatz erwartet – inklusive einem eigenen Fitness-Studio zur kostenlosen Nutzung und leckerem Kaffee. Die Stadt liegt in der Nähe des Bodensees – dicht an der österreichischen und Schweizer Grenze – wo viele Outdoor-Aktivitäten locken, z.B. Segeln im Sommer und Skifahren im Winter.

Tettnang, Deutschland

San Jose, U.S.

Unser Büro befindet sich im WeWork Coworking Space im berühmten Silicon Valley in der Nähe von San Francisco. Eingebettet in die Ausläufer der Santa Cruz Mountains und des Diablo-Gebirges und in unmittelbarer Nähe zum Ozean und zur Sierra Nevada, ist San Jose eine tolle Location für Naturliebhaber – und alle, die 300 Sonnentage im Jahr zu schätzen wissen.

San Jose, U.S.

Bukarest, Rumänien

Unser zweitgrößtes Büro befindet sich in der Nähe des pulsierenden Stadtzentrums der rumänischen Hauptstadt. Hier sind wir bekannt für unsere Grillabende auf der Dachterrasse und unsere Hadoop-Meetings. Die meisten unserer Geschäftsbereiche sind an diesem Standort vertreten, inklusive Marketing, Sales, Data Science und Software-Entwicklung.

Bukarest, Rumänien

München, Deutschland

Unser Münchener Büro befindet sich im Herzen der Kulturstadt, in der auch die größten deutschen Industrieunternehmen angesiedelt sind. Hier sitzt ein Teil unseres Marketing-Teams, Mobile-Entwickler, Big Data-Spezialisten und Software-Entwickler. Zudem befindet sich hier auch die Ausstattung für unsere User-Tests.

München, Deutschland

Berlin, Deutschland

Hier finden Sie uns im WeWork Coworking Space am Potsdamer Platz, einem der lebendigsten Orte im Zentrum der deutschen Hauptstadt. Freuen Sie sich auf ein fantastisches Team und unendlich viele kulturelle Möglichkeiten.

Berlin, Deutschland

Offene Stellen

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Werkstudent (m/w/x) - Recht / Legal
Finance, Legal, Administration & Facility
Praktikant (m/w/x) - Development & Operations
Engineering & Technology
Werkstudent (m/w/x) - Development & Operations
Engineering & Technology
C/C++ Software Engineer - Core Protection Platform (f/m/x)
Engineering & Technology
Werkstudent (m/w/x) Translation Project Management
Engineering & Technology
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Der Bewerbungsprozess

Auf zwei Dinge können Sie sich verlassen: Erstens werden wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihre Daten mit größtem Respekt behandeln. Zweitens werden wir Ihnen immer antworten, auch wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein sollte. Wir bieten jedem Bewerber einen schlanken und transparenten Bewerbungsprozess. Auch wenn es abhängig von der Position zu Abweichungen kommen kann, werden generell folgende Stufen durchlaufen:

Interview

Sie besprechen Ihre Position, Ihre Aufgaben, Ihre Fähigkeiten und Ziele entweder mit einem HR-Experten sowie Ihrem künftigen Abteilungsleiter und/oder Ihren künftigen technischen Kollegen.

Praktische Aufgaben

Sie führen eine Aufgabe oder einen Test durch, halten eine Präsentation oder unterziehen sich einem Assessment – wir geben Ihnen die Möglichkeit zu zeigen, was Sie können.

Team-Treffen

Sie lernen Ihr künftiges Team kennen. Dieses Meeting kann zwei Stunden oder einen ganzen Tag dauern – eine tolle Möglichkeit, sich selbst Ihrem künftigen Abteilungsleiter und Ihren künftigen Kollegen vorzustellen.

Leitbild-Interview

"Leitbild" bezieht sich auf unsere Grundwerte, die uns zu dem machen, was wir sind. Bei diesem wichtigen Gespräch möchten wir herausfinden, ob Sie als Mensch zu uns passen.

Sehen Sie sich um

Werfen Sie auf unserer 360°-Tour einen Blick in unsere Büros.

Verbinden Sie sich mit Avira

Folgen Sie uns auf